Samen groeien met NHA thuisstudies

NL Leert Door voor werkgevers: in het kort

• Subsidieregeling voor werknemers van 18 jaar tot pensioengerechtigde leeftijd
• 7 verschillende leertrajecten van €150,- voor €0,-
• Overheidssubsidie die uitsluitend via NHA gebruikt kan worden
• Flexibel online studeren, wanneer het jouw werknemers uitkomt
• Certificaat na afronding

 

Als werkgever wil je medewerkers de ruimte geven om zich te ontwikkelen, maar in de praktijk is dat niet altijd eenvoudig. Agenda’s zitten vol, er is niet altijd budget beschikbaar en niet elke ontwikkeling vraagt om een uitgebreid intern opleidingsplan. Daarom kan NL Leert Door interessant zijn voor werkgevers.

Met NL Leert Door via NHA maak je ontwikkeling binnen je organisatie toegankelijk en haalbaar. NL Leert Door is een overheidssubsidie die momenteel uitsluitend via NHA te gebruiken is. Binnen deze subsidie biedt NHA zeven online leertrajecten aan die kosteloos te volgen zijn. Zo bied je jouw team de kans om zich verder te ontwikkelen, op een manier die past bij hun werk en ambities. Zo zorgen we samen op een laagdrempelige manier voor groei binnen de organisatie.  

 

Wat is NL Leert Door?

NL Leert Door is een subsidieregeling van de overheid waarmee volwassenen de kans krijgen om hun kennis en vaardigheden uit te breiden. Het doel is om mensen op de arbeidsmarkt te ondersteunen in hun ontwikkeling en inzetbaarheid.

Binnen deze subsidieregeling biedt NHA zeven korte, praktijkgerichte online leertrajecten aan. Denk aan administratieve vaardigheden, coachingvaardigheden, computervaardigheden, managementvaardigheden en persoonlijke effectiviteit. De leertrajecten zijn flexibel te volgen en hebben een studielast van 15 tot 29 uur. Zo zet je samen stappen in de groei van medewerkers.

Deze subsidie wordt gefinancierd door de Europese Unie.

NL Leert Door is bedoeld voor volwassenen tussen de 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd met een burgerservicenummer. Daarmee is deze overheidssubsidie toegankelijk voor een brede groep medewerkers binnen organisaties.

 

 

Voordelen van NL Leert Door voor werkgevers:

Kosteloze ontwikkelmogelijkheid

De leertrajecten binnen NL Leert Door worden gesubsidieerd door de overheid. Dat maakt het mogelijk om medewerkers te wijzen op scholingskansen, zonder extra opleidingskosten.

Goed te combineren met werk

De leertrajecten zijn volledig online en flexibel te volgen. Medewerkers studeren in hun eigen tempo en leren waar en wanneer het hun uitkomt. Dat maakt het eenvoudiger om leren te combineren met werk.

Ondersteuning van inzetbaarheid

Door medewerkers te wijzen op extra scholingsmogelijkheden, laat je zien dat ontwikkeling aandacht krijgt binnen de organisatie. Zo werk je samen aan de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.  

Relevant voor verschillende functies en niveaus

Door het brede aanbod zijn de leertrajecten toepasbaar voor verschillende rollen binnen de organisatie. Zo kan iedere medewerker zich verder ontwikkelen op een manier die past bij zijn of haar functie.

Laagdrempelig in te zetten

Als werkgever hoef je geen ingewikkeld traject op te zetten. Je kunt medewerkers wijzen op de mogelijkheid en hen stimuleren om een traject te kiezen dat past bij hun werkzaamheden, ambities of ontwikkelbehoefte. Daarmee kan NL Leert Door een praktische aanvulling zijn op bestaande HR- of ontwikkelinitiatieven.

Aandacht voor groei en ontwikkeling

Door NL Leert Door onder de aandacht te brengen, laat je zien dat ontwikkeling belangrijk is binnen de organisatie. Dat past goed binnen organisaties die willen investeren in duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling op de werkvloer.

 

Bekijk de leertrajecten 

Benieuwd welke leertrajecten er beschikbaar zijn? Op de pagina met NL Leert Door-leertrajecten vind je het volledige aanbod. Na inschrijving krijgen deelnemers direct toegang tot de leeromgeving en kunnen zij meteen starten.

 

Meer weten over NL Leert Door?

Op de NL Leert Door-pagina lees je meer over de mogelijkheden, het inschrijfproces en hoe een kosteloos leertraject via NHA werkt. Heb je daarna nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee!